您的位置：初心不忘 砥礪奮進(jìn) 高質(zhì)發(fā)展 再創(chuàng)輝煌——集團(tuán)舉行上市四周年暨建廠二十四周年座談會(huì)
春日春風(fēng)春光好，老廠新人上市好。4月24日下午，集團(tuán)在研發(fā)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重召開(kāi)上市四周年暨建廠二十四周年座談會(huì)。共同感懷公司建廠二十四年和上市四年以來(lái)的難忘記憶，凝聚共識(shí)，激發(fā)作為，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，并對(duì)公司下步發(fā)展建言獻(xiàn)策。
座談會(huì)由集團(tuán)副董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁劉永輝主持。
集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁王志清，集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)王琳，濟(jì)源市清源水處理有限公司總經(jīng)理郝德武、總工程師楊海星，陜西安得科技實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理張毅敏，清水源（上海）環(huán)保科技有限公司副總經(jīng)理李碩，濟(jì)源市思威達(dá)環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理都小兵，海南自貿(mào)區(qū)清水源環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理張高峰，河南水云蹤智控科技有限公司董事長(zhǎng)周亞洲，清水源（北京）投資有限公司行政負(fù)責(zé)人張承華，蔡斌博士、王佳佳博士等科技人員代表以及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、老員工代表、新員工代表等100余人，共同回顧了公司二十四年來(lái)由小到大，由弱變強(qiáng)的發(fā)展歷程及上市以來(lái)所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
二十四年風(fēng)雨兼程，二十四年砥礪前行。座談會(huì)上，大家敞開(kāi)心扉，深情回顧了公司走過(guò)的輝煌歷程，暢談公司發(fā)展壯大的認(rèn)識(shí)與體會(huì)，分享了各自與公司共成長(zhǎng)的感受與感動(dòng)，表達(dá)身為清水源人的自豪與感激之情，共話公司發(fā)展的美好前景，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而融洽。
座談會(huì)上，十五年工齡以上老員工代表?xiàng)詈Ｐ恰⒗盍⒇憽?/span>王正勇、王東紅等深情回憶了建廠以來(lái)，大家克服一切困難，事往一處想、勁往一處使，沒(méi)日沒(méi)夜工作，傾盡了大量心血才取得了今天的成績(jī)，如今清水源隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)在不斷提升，項(xiàng)目建設(shè)正有序推進(jìn)，表示清水源會(huì)一天比一天光明。
科技人員代表蔡斌博士、王佳佳博士感謝董事長(zhǎng)和公司對(duì)技術(shù)人才的重視，表示土壤修復(fù)部作為一個(gè)初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)，一定會(huì)厚積薄發(fā)、茁壯成長(zhǎng)，探索一種技術(shù)集成到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的經(jīng)營(yíng)模式，未來(lái)這一模式不僅僅在土壤修復(fù)領(lǐng)域應(yīng)用，也希望能應(yīng)用到其他專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。
新員工代表?xiàng)罨圪t滿懷激動(dòng)的心情表示非常高興能在清水源這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己“要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人”的理想，不在平凡的日子里消磨自己的意志，要讓自己的理想和抱負(fù)一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。作為一名新入職員工，一定會(huì)堅(jiān)定信念，快速成長(zhǎng)，讓公司因我而發(fā)展，家庭因我而幸福，社會(huì)因我而和諧。
參與公司上市這一輝煌時(shí)刻的王肖蕊動(dòng)情的將上市過(guò)程中的艱辛以及為目標(biāo)付出的努力同大家分享，希望大家能看到光鮮的一面背后所承受的壓力和責(zé)任。她說(shuō)24歲是人生發(fā)展的黃金時(shí)期，也是清水源發(fā)展的黃金時(shí)期，這只大船如何平穩(wěn)安全的走下去，需要全體清水源人的鼎力支持。希望大家在國(guó)家有利的政策下和環(huán)保行業(yè)的發(fā)展前景下，攜手同公司共發(fā)展。
子公司代表郝德武、張毅敏、都小兵、周亞洲等回顧了公司走過(guò)的歷程、建設(shè)發(fā)展取得的成就。企業(yè)的成功來(lái)之不易，要珍惜工作、珍惜團(tuán)隊(duì)、珍惜收獲，要無(wú)比的喜歡，不怕吃苦，有方法，打造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、擁有核心技術(shù)的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。在溫暖中奮斗，在奮斗中溫暖，希望新員工將勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的清水源傳統(tǒng)傳遞和踐行下去，展現(xiàn)自我價(jià)值。
憶過(guò)去，重溫創(chuàng)業(yè)干事的經(jīng)歷，話未來(lái)，暢想奮發(fā)向前的理想。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁王志清認(rèn)真聆聽(tīng)了發(fā)言，向大家表達(dá)了感謝。他說(shuō)，清水源能夠發(fā)展到今天，源于全體員工對(duì)清水源的不離不棄，源于各級(jí)政府、專家教授、客戶等對(duì)清水源的不離不棄。企業(yè)的生存發(fā)展靠組織、靠團(tuán)隊(duì)，感恩員工珍惜這個(gè)平臺(tái)，共同奮斗。
針對(duì)未來(lái)發(fā)展，王董事長(zhǎng)提出：一是企業(yè)要依靠“勤奮、執(zhí)著、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、堅(jiān)守“法、規(guī)、理、情、德”的做事原則，發(fā)揚(yáng)“做有益社會(huì)、服務(wù)全球的百年企業(yè)”的核心理念，更要有改革開(kāi)放的理想，希望世界頂級(jí)人士為清水源點(diǎn)贊；二是要發(fā)揚(yáng)“愚公移山精神”和“抓魚(yú)精神”，干成一件事，源于無(wú)比的喜歡；三是要做正確的事；四是辯證處理工作和家庭的關(guān)系，要樹(shù)榜樣，要把事做好，讓家庭因你而自豪。
憶崢嶸歲月，酬凌云壯志。回顧過(guò)去，我們感慨萬(wàn)千；展望未來(lái)，我們滿懷夢(mèng)想。偉大新時(shí)代，嶄新清水源，站在新時(shí)代的關(guān)口，我們要緊抓歷史機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，傳承清水源文化，不忘初心，堅(jiān)定信念，凝聚力量，實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一、戰(zhàn)略統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、培育、引進(jìn)、包容、共贏，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，駛向光明，共同鑄造清水源高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
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